怎么让办公室设计在企业品牌形象中起关键作用

由此，办公室设计可以分为简约设计，创造一个装修格局和质量相对较低的相对简单的办公空间；中等设计要求，有一定品质，满足一定办公需求；高质量的设计，高落地质量，相对复杂的选材和一定的造型要求。

如何在办公室设计过程中再现品牌形象，将企业文化有效融入办公室设计？

办公室是企业文化具体化的重要载体。在商务合作中，参观合作方的办公空间也是通过了解办公环境来加深对合作方的印象。

01色彩搭配的合理运用

不同的企业追求不同的风格。有的人喜欢简约的工业风，配色以简单为主，色彩对比低；有些人喜欢丰富的色彩，希望通过丰富的色彩融入企业文化，提高品牌内涵的多样性和丰富性。

优秀的设计师可以通过现场调研，与业界沟通了解，搭配不同的材质和色彩，呈现出适合的办公环境。

如果追求高品质的办公室设计，设计师会进行创新设计，令人耳目一新，体现活力。

重新设计合理的布局

办公室设计的第一步是通过对场地的调查了解和与业界的沟通，设计出合理的平面布局。

平面布局，一是需要满足行业的功能需求，二是需要体现合理的动线设计，三是需要合理满足员工和管理部门的使用需求。

当代办公室设计特征流行开放式办公室结构、灵活工作站和独立办公室的形式。独立办公可以满足一些部门的需求，比如财务同事，高层领导，都需要独立的办公空间，方便业务。

灵活的工作站可以随时与员工交流，进行灵感和创意的碰撞，这种场景可能比在固定的工作站开会更容易产生启发和促进交流。开放式的办公结构有利于员工之间的协调和敏捷沟通。

注重细节，体现品质

办公室设计的目的，简单来说就是为行业营造办公环境，融入企业文化；二是为员工创造高效的办公环境，注重人性化；第三，方便客户在参观时有一个好的“第一印象”。

有句俗话叫“人的第一印象形成后很难改变。”对于企业来说，客户对自己的第一印象也很重要。

在办公室设计中，控制细节，重视品质，很容易达到重新品牌化的目的。