远程办公模式越来越多被企业接受 有何特点

在后疫情时代，为了预防疫情，公司能够继续生存和发展，无数公司开始探索远程办公模式。前段时间，携程宣布开始对集团约3万名员工实施3 2混合办公制。一周只给公司用了3天，剩下的2天员工自由安排工作地点。

据网上调查：远程办公模式实施以来，携程对远程办公的“不支持”从1%下降到0.1%，“强烈支持”上升到59.2%。给他们更快乐、更有创意的办公体验。更让人惊讶的是，员工的离职率下降了三分之一！

在传统的办公模式下，企业的所有者不仅要面对人才流失的环节，还面临着头疼、管理难、成本高、劳资纠纷等各种问题。开启远程办公模式，在一定程度上缓解了企业老板的上述压力。

远程办公模式最显著的优势是降低运营成本，如办公室租金、办公设备、五险一金、集团建设等成本，让企业主轻装上阵；让员工在家工作多一点效率；员工可以灵活安排一天的工作时间和休息，雇主全球招聘，随时解约，劳动者会更加珍惜自己的工作，还可以为家乡一线城市的雇主提供工作服务。大大改善了员工流失。

随着远程办公需求的不断上升，国内也诞生了很多优秀的远程办公交易平台。比如专家的远程工作平台，已经服务了上千家企业，得到了广大企业主的高度评价。专家是全球领先的远程作品交易平台，致力于为全球公司和自由职业者提供数字化的在线作品交易服务。专家的远程工作平台通过数字人工智能算法为全球企业匹配高质量的远程人才，并在线招聘。包含了大部分可以独立完成的工作，如设计、运营、法务、软件、财税、智力产品等。平台为企业免费提供用工需求发布、人才匹配、视频面试、在线签约、薪资托管、工作台管理、智能考勤、薪资结算、合规开票、双向评价等远程产业闭环服务。

专家为企业提供数字化就业解决方案：无需招聘，随时就业；全球人才，远程使用；智能匹配，提升效率；财税减免，合法合规。工资托管，安全透明。

企业从选人、用人、留人，形成了数字化闭环管理。他们在全球范围内拥有大量高素质的远程人才。他们有最快的24小时工作。工作台是受管理的。工作内容清晰透明。专家是国内首家由第三方银行托管的远程就业平台。公司控制工人的工资到银行监管账户。工人们可以放心地进行远程工作。工资按天结算。远程办公绝不仅仅是疫情期的临时措施。能够更好的解决中小企业持续生存发展问题，留住优秀人才。中国的许多公司已经将远程办公模式常态化，并开始针对一些职位如：设计、程序员、新媒体运营、视频剪辑等采取灵活办公的方式。远程办公即将开启企业办公新时代！