个性化办公空间设计理念有何特色

办公空间设计的方式多种多样，它们的共同目的都是为了彰显不同于同类的突出个性。室内设计师可以从象征主义、文化风格与色彩搭配、另类特色等方面进行设计。

1.和谐配色设计手法

在办公空间的设计中，每种颜色都有自己的语言，它向人们传达了一定的心理信息。一般来说，办公空间的色彩搭配设计是以大跳跃小和谐为原则的。大跳是指不同办公室或不同办公区域的颜色变化。虽然丰富多样的色彩有助于个性的表达，但如果色彩混乱复杂，不仅与办公空间功能不相适应，还会对人的心理健康造成一定的伤害。不和谐的配色不仅会让你感觉舒服，还会加重上班族的疲劳。虽然现在的办公空间崇尚家居氛围，但如果过度设计，会让员工感到轻松和惬意，也会影响工作热情。

2.隐喻象征

采用传统办公空间设计的基本方法，符合高密度工作区域的逻辑性和规律性。在宽大的开放式办公区，放置了独立于房间的弧形箱子，用于开会和培训。包厢的地面略高于办公区的地面。—两边的立面都是玻璃，上面装饰着巨大的字母和数字。人们的目光可以从盒子的一边穿越到另一边，不同的图像叠加在一起，就像一个虚拟的网络世界。这些会议室在平面布局上相互交错，大约有四五个以之字形轨道连接在一起，就像一列火车车厢在办公室里缓缓行进，它们之间的连接是通过总线接头实现的。错误的盒子将不确定因素和运动联想注入到规则平面中。行走中，有实数、字母、平面图案的人经过。一个童真的人物，用巨大的字母和幽默装饰，在不经意间渲染出微妙的变化。所有的工作痕迹都被数字的玻璃尽可能的弱化，于是在高密度的空间里延伸出无限的变化。

3.风格化的设计技巧。

在办公环境中融入一定的文化特色，展现企业的个性和实力。我们知道不同国家和行业的文化理念都可以体现在办公环境的设计中。比如港台的一些企业非常重视风水，所以在设计办公空间时一切都要以风水规律为准：日本企业讲究垂直沟通，所以员工的工作空间通常不大，经理办公室单独设置；相反，欧洲人和日本人喜欢以开放和水平的方式工作。因此，办公空间通常采用大面积的落地玻璃窗，以增强采光效果和透明度，并要求色彩感丰富。

总之，办公空间的个性化设计就是通过适当的手段来表现适当的个性。只有这样，才能促进社会、企业和人的发展。过度的设计会影响企业形象和员工的工作状态，被时代淘汰。