众所周知，工作空间或办公空间是影响员工行为和工作方式的重要因素。他们的整体生产力取决于他们周围的环境。最近的发展趋势已经从传统的
办公室设计风格转变为更加开放的空间规划，这非常鼓励同行之间的合作。员工的健身房和健身返利也包含在员工需要利用的福利之一。更不用说保持适当的饮食和提供健康的选择已经成为办公室茶水间和自助餐厅的优先事项。虽然大公司可以轻松实现这些健康计划，但初创企业和小企业可以做些什么来提供更健康的办公空间呢？
创造多样化的办公空间
不同的空间有不同的用途。有些人可能更喜欢在小组中工作，集思广益，收集想法，而另一些人则需要这种隐私来提出新的深思熟虑的策略。不管你的工人的偏好是什么，你必须能够给他们一个选择。对于办公空间小的企业来说，这可能是个问题。在开放空间的主导环境中，为每个人提供移动屏幕、窗帘或家具设置，为您的小办公室创造更好的办公室设计。
推广更健康的食物选择
为了鼓励更健康的生活方式和改善整体福祉，请优先为您的客户和员工提供更健康的食物替代品。你可以从停止食品架上的外卖快餐和其他垃圾食品开始。大多数公司都认为通过点餐可以节省时间和精力，但外卖快餐和垃圾食品对身心健康有害是众所周知的事实。而是提供一些健脑的食物，比如坚果、水果等，在不损害身体健康的情况下补充他们的思想。
培养积极的生活观念
设计办公室时，重要的是突出实际需求，跳出框框思考。研究发现，经常锻炼并花相对时间在户外的人往往工作效率更高。结合一些健身器材和小工具，比如跑步机或者自行车表，让你的员工可以查看邮件和浏览周报，同时减少那些不必要的卡路里。你也可以通过为骑自行车上下班的人提供自行车存放点，鼓励你的员工过上更积极的生活理念。
在工作中培养人际关系。
公司成员需要感觉到他们在文化和社会上与业务相关。营造幸福感，比如带头开展最能代表你的企业文化的主题活动，可以让你的成员觉得他们在工作中有无限的潜力和深厚的终身关系。尤其是在混乱的局势下，这种对员工的特殊纽带是不可替代的。
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