办公室软装有什么搭配特点 设计思路如何

至于办公室设计，其实包括两部分：硬装和软装。硬装是我们传统的办公室设计，软装是在办公室设计完成后做一些装饰，比如更新窗帘、青竹、装饰画等。一般来说这种装修的专业化程度不会太深，那么办公室设计中软装的搭配技巧有哪些呢？

技巧一：与工作内容保持一致。

大行业小工作都有区别，不同的工作内容和风格也要注意软装的统一。比如创业公司和成熟的上市公司，软装风格肯定不一样，金融公司和科技公司也不一样。软装搭配会用不同的形式来表现这些差异。

技巧二：配色要合理。

随着个性化时代需求的日益增加，很多公司在搭配办公软装时都喜欢打破传统的贴面或者简单的两三种配色习惯。但是，无论选择什么颜色搭配，都要遵循公司本身的定位。通常可以采用对比、协调、混合等搭配方法。

技巧三：注意对称和主次。

一般办公室设计会根据功能划分把办公空间分成几个不同的区域，办公室也会根据岗位大小决定使用的面积。所以说到办公室软装，就要遵循一定的主次划分，领导办公室和普通职员办公室肯定会有区别。这种主次之分也是对称平衡原则的体现。只有做好这一点，才能维持公司的运行秩序。

技巧四：实用与美观的统一。

办公室设计以办公室工作为主。无论是为了突出软装的宫殿式外观，还是为了节约成本而简单朴素的装饰，都要遵循实用价值。不能为了装修而失去办公的功效，也不能为了办公而一点审美都没有。

以上是办公室设计中软装搭配技巧的一些方面。柔软的衣服可以随时更换。掌握了这些搭配技巧后，你就可以在不同的季节根据不同的需求更换办公软装了。好的软装一定要根据办公空间的大小、形状、企业文化来进行。