招聘岗位
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职责概述 | 岗位要求 | 投递简历 |
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设计部经理
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1)做好客户资源的有效管理,合理安排资源分配,保证每个业务节点的有效达成;
2)对设计师团队进行人员管理,合理安排相关工作。 |
1)5年以上室内装饰行业或同目标客户行业销售管理工作经验;
2)具备良好的目标客户判断能力,较强的管理技巧及沟通协调能力。 |
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设计师
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1.全日制大专及以上学历,室内设计相关专业,有手绘或中级以上设计师资格证书优先; 2.负责项目的现场勘测、与客户沟通需求、项目立项、方案设计、设计标书制作及设计方案汇报; 3.负责效果图、施工图的交底、把关及审核,负责绘图员及助理的日常管理、指导、培训及评估; 4.负责协调、解决施工中与设计相关的问题; 5.具备良好的沟通及协调能力,有良好的团队合作精神;有抗压能力,设计能力强,熟练掌握装饰设计的各项技能;熟练掌握项目设计流程、工艺规范设计规范和图纸验收规范 |
上班时间:9:00-18:00,中午休息一小时,双休,国家法定节假日均休息 福利待遇:良好的工作氛围, 免费下午茶、定期团建、年终奖、全勤奖以及餐补和交通补助等 |
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设计师助理
施工图效果图绘图员
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1.全日制大专及以上学历,室内设计相关专业,熟练运用CAD,SketchUp,PPT等相关软件 2.配合设计师完成成套施工图及效果图绘制 3.协助设计师绘制平面方案、彩色平面图等 4.20-35岁,具备良好的沟通能力,有工装工作经验者优先考虑 |
上班时间:9:00-18:00,中午休息一小时,双休,国家法定节假日均休息 福利待遇:良好的工作氛围, 免费下午茶、定期团建、年终奖、全勤奖以及餐补和交通补助等 |
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客户经理
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1)配合设计师做好各个业务节点的安排和跟进工作;
2)做好客户沟通维护和相关服务工作。 |
1)3年以上室内装饰行业或同目标客户行业销售工作经验;
2)具备良好的目标客户判断能力,较强的沟通协调能力。 |
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行政助理
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1)协助公司总经理进行日常事务管理;
2)负责分公司行政后勤服务的各项管理。 |
1)年龄22—35岁,形象气质佳,服务意识好;
2)具备良好的沟通能力及一定的商务礼仪经验。 |
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工程经理
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1)负责工程质量、进度、安全文明施工及交房交款的管理;
2)做好客户的电话回访和维护工作,及时处理客户反映的问题。 |
1)熟悉室内装饰工艺流程及质量标准;
2)具有较强的施工现场项目管理经验; 3)有较好的组织、沟通和协调能力。 |
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媒体合作主管
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1)管理各媒体渠道的推广内容发布;
2)策划各媒体渠道事件营销的推广方案。 |
1)3年以上网络销售经验,有搜房网、大众点评网等操作经验;
2)能有效的维护公司网络客户资源; 3)沟通能力强、有较强的抗压能力、团队协作意识强。 |
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电商运营专员
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执行网站运营策方案,利用各种手段进行推广来提升流量及转化率和点击购买率。
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1)1年以上的电商营销与推广及其投放经验;
2)熟悉电商运作模式,沟通能力好; |
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装修顾问
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联系客户推荐公司的服务业务,并成功邀约客户和公司洽谈合作。
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1)1年以上销售工作经验;
2)正直、勤奋,吃苦耐劳,具有较强的客户沟通、把控能力。 |
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文案
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完成公司各类活动主题和内容策划,以及各类事件的推广编辑。
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3年文案策划岗位工作经验,出色的文字功底,乐于创新
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品牌经理
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1)负责公司品牌战略规划及体系建设;
2)制定、完善品牌管理制度与流程。 |
1)5年以上大中型企业品牌推广管理工作经验;
2)有相关品牌策划实务操作经验及成功案例。 |
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行政专员
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1)负责公司总部行政后勤事务的统筹安排和协调落实;
2)对下属人员做好工作安排并监督执行。 |
1)年龄22—35岁,形象气质佳,服务意识好;
2)熟练使用office办公软件及自动化设备; 3)行政、文秘、管理等相关专业,中专以上学历。 |
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