对于企业来说，选择更有效的办公环境和
办公室家具是非常重要的。这时办公室家具就起到了一个非常重要的因素。有调查显示，全球范围内，企业员工有55.82%的时间是在办公桌前，21.14%的时间在开会，11.31%的时间在休闲的公共空间度过。办公室家具不仅仅是生活方式的选择，而且也是对高效运营平台的选择。个性化的办公室家具和工作方式可以将优秀员工的保留率提高一倍。
在未来的工作中，办公室的规模会变小，个性化设计的办公室家具起到重要的部分，除了完成工作任务之外，还将成为人与人之间沟通的场所和企业文化的聚集地。
这一趋势不会改变。上班族的生活无非两点一线，除了家之外，人们还需要一个像家一样舒适的办公室。因此，未来几年中，在工作和家庭之间的平衡将给工作场所带来显著改变。就企业而言，要让员工找到“家”的感觉，就要使办公室家具更吸引人。办公室不只是开会和办公的地方，也是举行一些非正式交流知识和分享的地方。很多公司都在寻找这种平衡，他们尽量将灵活的办公方式融入到具有吸引力的工作文化中。
那么，未来办公室家具追求的新目标是什么的?为了容纳来自更大范围的员工、客户来访等，办公室家具正在营造一种“家”的感觉。企业需要更高品质的定制和更具个性设计的办公室家具。
在所有这些办公室家具中，仅仅是提供舒适灵活的办公室家具是不够的，要改变旧的整体式家具配套思维。
每个企业都有独特的风格，为了隔离噪声，有些使用可移动的室内楼梯来实现部门间的协作。同时摆放办公室家具的空间也受到文化的影响。但是在亚洲国家，正式的会议室和个人办公桌依然是主流。所以，建立讨论区、室内接待处和休闲单间里面摆放的办公室家具也是极为重要的。
